本物の ”心地好い” を　追究する

株式会社タカギ

ABOUT 会社紹介

企業理念 - 本物の“心地好い”を追究する

●ホンモノ思考タカギは、サニタリーショーツが日本で流通していない時代に創業しました。創業者は、そんな時代に、世の中に履き心地の好いホンモノのサニタリーショーツを届けることに執心しました。そのホンモノへのこだわりを、受け継いでいきます。 ●心地好い生活タカギに関わる人すべてが常に自然体で心地好くいられるよう、人・モノ・環境への心配りを忘れません。 ●追究心既成概念にとらわれず、求められる以上の商品・サービスを生み出し、更なる心地好さを追究する姿勢を持ち続けます。

BUSINESS 事業内容

レディースインナーの企画・製造・販売(自社ブランド品・OEM製造）

AROMATIQUE

上質を知る大人の女性のために Premium Inner ワンランク上の美しい佇まいに。 AROMATIQUEのインナーウェアとともに。

bodyhints

日々の暮らしにやさしい下着、 bodyhints。すみずみにまで行き渡った心地よさへのこだわりが、あなたの日常をhappyにします。

ayame

快適をまとって、わたしは進む。 ayame move us forward. 自分を知り、毎日変わらず自分らしく過ごせるように。 ayameは女性の社会での活躍を応援します。 2021年3月8日デビュー！！

WORK 仕事紹介

タカギならではのCSR活動

HAPPPYプロジェクト

HAPPPY　PROJECTは、女性が長く付き合っていくことになる月経についての正しい知識と対処方法を紹介し、月経とポジティブに向き合えるようサポートしていくプロジェクトです。 ※PはPeaceful and Precious Periodの意社員自らが講師となり、主に小学校４・５年生の児童にむけて月経やサニタリーグッズに関する正しい知識を発信する活動をしています。また、講義のことを思い出してもらえるように、冊子とポーチをお渡ししており、これも社員の手作りです。長年サニタリーショーツを研究し、女性の月経と向き合ってきた経験を活かした、タカギならではの社会貢献活動です。 https://takagi-innerwear.jp/csr

なでしこのマドイ

2023年11月に奈良県・宇陀市にある室生寺にて【なでしこのマドイ】というイベントを開催。マルシェやトークセッションを通じて、自分らしく生きたい女性が集える場をつくりました。会場の室生寺は、女人禁制だった高野山に対して女性の参詣が許されていたため「女人高野」の別名があり、まさに女性のための場。女性用のインナーをつくることで、長年、女性活躍を陰から支えてきたタカギならではのイベントです。 https://takagi-innerwear.jp/ayame_event/murouji/

BENEFITS 福利厚生

健康に関する助成

●上乗せ労災保険業務中や通勤中に発病した病気・事故に加え、日常生活で発病した病気による入院も補償対象です。 ●健康診断費用補助義務となっている一般検診に加え、上限1万円までオプション費用も負担します。ご自身の感じるリスクに合わせて無料・安価でオプション検査を受けられます。 ●インフルエンザワクチン費用補助毎年10/1~12/31の間に接種する、従業員本人のインフルエンザワクチンの費用を上限3,000円まで補助します。

従業員割引購入（社割）あり

弊社の自社ブランド【AROMATIQUE】【bodyhints】【ayame】のアイテムを40%引きで割引購入できます。購入した際には、レビューを書いていただきます。従業員目線での正直な感想が商品開発にも寄与しています。

育児目的休暇・介護目的休暇

時効喪失した有給を、二親等以内の家族の育児目的または介護目的の休暇として年間最大10日間、利用できます。 ■育児目的休暇子や孫の急な看病や、病院への付き添い、学校行事への参加　など ※娘さんの出産期や、お孫さんの看病などに利用しているベテラン社員もいます！ ■介護目的休暇要介護状態の家族の急な看病や送迎、普段介護を担当している家族の代わりに在宅介護を行う　など

その他、子育てとの両立支援

●病児保育利用料補助月上限5,000円まで、病児保育の利用料を会社が負担します。 ●子連れ出張規程ありやむを得ない理由により、子供を連れて出張をする必要がある場合に、子供分の旅費の半額と、ベビーシッター代相当の手当てを支給します。

FAQ よくある質問

: 車やバイク、自転車での通勤は可能ですか？

: 本社・物流センターの勤務の方は、駐車場・駐輪場が利用できます。車・自転車は許可していますが、バイクは許可していません。大阪営業所は、契約している駐車場・駐輪場がないため、電車・徒歩での通勤とさせていただいております。

: 社員の平均年齢は何歳ですか？

: 平均値48歳・中央値51歳です。 23歳から67歳までの社員が在籍しており、ベテランから若手まで幅広い年代の社員が活躍しています。

: 女性用の下着の会社ですが、男性も応募可能ですか？

: どの職種でも応募者の性別は一切問いません。男性からの応募も歓迎です。女性も男性も、心地好く働ける職場づくりをしています。社員の男女比は、女性８：男性２です。まだまだ少ないですが男性用の商品もありますので、試着モニターを担当してくださる男性社員は貴重な存在です！

: フレックス制度について教えてください

: 正社員・契約社員がフレックスタイム制を利用できます。パ―ト従業員については、各自の所定勤務日数・時間に応じての勤務となります。正社員・契約社員の勤務形態についてご説明します。 ●フレックスタイム：7:00~19:00（この時間内に出退勤する） ●コアタイム：11:00~15:00（この時間内にはできるだけ在社する） ●昼休憩：12:00~13:00 となっています。自身の生活スタイルに合わせて、毎日早め・遅めに出社する、という使い方もできますし、今日は業務が多いので長めに働く・今日は業務が少なく短めに働く、という使い方もできます。ご自身の生活スタイルや、「半休を取るほどではないけど」といった用事に柔軟に対応できる働き方です。ただし、 1日の所定勤務時間7時間40分 × 1か月の所定勤務日数(*)20日＝153時間20分　が1か月の必要な勤務時間となります。（*日数は月ごとのカレンダーで変動）月単位で時間不足とならないよう、自身で勤務時間をコントロールすることが求められます。また、担当業務の内容によって、在社する必要のある日・時間等や、繁忙期・閑散期等もあります。出退勤の時間は完全の個人の自由というわけではなく、業務の都合を加味した範囲でコントロールしていただきます。

: 定期昇給はありますか？

: ベースアップ・定期昇給の制度はありません。年2回のペースで人事評価を行っています。職種×役職ごとに、評価項目とそのウエイトを定めており、結果は、100点満点で数値化して表現するように制度を整えています。評価シートの点数に応じて、昇給・昇格を決めたり、業績連動型の賞与の支給額を決めています。

RECRUIT 求人情報

現在、以下の求人を募集しております。求人の詳細情報は各求人ページをご確認ください。

タカギ　本社

[正社員]経理事務会計仕訳入力スタッフ

: 月給220,000円〜300,000円

: 近鉄大阪線　真菅駅から徒歩10分

: 規定勤務時間は1日7時間40分／週5日⋯

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